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    扑克牌生产厂商:轨道交通集团机关及中心事业部岗位竞聘简章

    发布时间:2016-08-18  来源:

    一、实施原则

    竞聘信息公开、评价程序公正、评价标准公平。

    二、竞聘报名对象

    集团所属各二级单位从事技术管理、职能管理的正式员工。

    三、竞聘报名基本条件

    1.思想积极健康、政治表现良好、身体条件满足岗位要求。

    2.本科及以上学历。

    3.参加工作满5年(工作年限计算截止日期为2016831日)。

    4.满足《岗位说明书》中具体要求。

    四、竞聘岗位及需求人数

    本次竞聘岗位均为一般管理岗,共计48个岗位。

    部门

    岗位

    需求人数

    部门小计

    党群工作部

    宣传干事

    2

    3

    党务综合管理

    1

    团委

    团委干事

    2

    2

    组织人事部

    机要与综合管理

    1

    2

    组织干部工作管理

    1

    监察审计部

    纪检监察

    2

    4

    监事会办公室(督导巡察组)

    专职监事

    2

    办公室(董事会办公室)

    文秘

    1

    6

    董事会管理

    1

    督查管理

    1

    信访管理

    1

    档案管理

    2

    企管法务部

    法律风险防范

    1

    3

    业绩考核

    1

    战略管控

    1

    投资管理部

    招标管理

    1

    1

    资产经营部

    股权管理

    1

    3

    资产经营

    1

    物业管理

    1

    项目前期部

    前期协调

    1

    2

    方案策划

    1

    安全质量部

    运营安全管理

    1

    1

    土地房产部

    功能征收及土地整理

    6

    13

    土地征转

    2

    规划策划

    2

    土地出让

    1

    房地产开发项目管理

    1

    腾迁房屋管理

    1

    培训中心

    供变电培训

    1

    3

    行车管理培训

    1

    培训管理

    1

    运营事业部

    行政管理

    1

    5

    内控标准管理

    1

    党务及宣传管理

    1

    信号技术管理

    2

    合计

    48

    五、信息发布

    集团组织人事部门将于2016818日至24日,在轨道交通集团官网发布《竞聘简章》,同时,二级单位组织人事部门将《竞聘简章》通知至本单位相关人员。

    六、报名

    每人限申报一个岗位。

    报名参加竞聘人员需填写《竞聘申请表》(一式两份),并将此表于2016818日至24日期间交至所在单位的组织人事部门。201682417:00报名截止,不再接收报名材料。

    七、资格审核

    二级单位组织人事部门对本单位报名人员进行资格审核,并将书面审核意见于2016825日前反馈至集团组织人事部门。同时,对未通过资格审核人员进行情况反馈。

    八、面试评价

    (一)分组及考官构成

    面试分职能管理组和技术管理组。

    每个面试组包括7名面试考官和1名记录人员。面试考官包括集团领导、组织人事部门负责人、竞聘部室负责人等。

    (二)面试评分

    面试采用结构化面试,满分100分。面试考官根据参加竞聘人员的岗位工作经验、专业知识等维度进行评分。三分之一面试考官认为不建议聘用的,不得进入后续程序。去掉面试考官中一个最高分及一个最低分后,计算平均值并从高至低排序。

    九、确定拟聘人选及公示

    集团组织人事部门汇总综合得分情况形成专题报告,确定拟聘人选,提交集团总经理办公会讨论通过。

    集团组织人事部门将拟聘人员名单予以公示,公示期为5个工作日。

    十、拟聘人员考察期

    拟聘人员安排考察期为3个月??疾炱谝越璧鞣绞降礁诠ぷ?,用人部门和组织人事部门对该员工的工作能力、工作态度以及工作业绩等方面表现进行评价??疾炱诳己撕细穹娇烧桨炖碓惫だ投叵档髯中凑占畔中行匠晏逑捣⒎判匠?。

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    附件:1. 岗位竞聘申请表

    2. 岗位说明书

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